Sábado, 19 de Agosto de 2017
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INSCRIPCIONES - V-CONGRESO DEPARTAMENTAL DE LA SALUD Y AMBIENTE LABORAL - IPIALES -‏2017

 

El Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Departamento de Nariño , articuladamente con el Comité local de Seguridad y Salud en el Trabajo de la ciudad de Ipiales, organismos intersectoriales asesores, consideran fundamental que todos los actores comprometidos fortalezcan y/o actualicen sus conocimientos en diferentes temáticas relacionadas con esta importante dimensión , para lo cual desarrollara EL QUINTO CONGRESO DEPARTAMENTAL DE LA SALUD Y AMBIENTE LABORAL, donde usted es un actor fundamental en la operativización de los conocimientos en las diferentes acciones que desarrolla.

 El evento se realizará en las instalaciones del CLUB AUTOPANAMERICANO S.A. ubicado en AV. Panamericana No. 1ª - 100 de Ipiales, durante los días 23,24,25 de Agosto de 8 a 12 y de 2 a 6 de la tarde con la intervención de diferentes profesionales especializados en cada temática.

SE ENTREGARA CETIFICACION DIGITAL A LOS PARTICIPANTES.

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Dimensión salud y ámbito laboral

 

trabajadores2Definición de la dimensiónConjunto de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales que buscan el bienestar y protección de la salud de los trabajadores, a través de la promoción de modos, condiciones y estilos de vida saludables en el ámbito laboral, el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de las personas en todas las ocupaciones, y el fomento de las intervenciones que modifican positivamente las situaciones y condiciones de interés para la salud de los trabajadores del sector formal e informal de la economía.

Objetivos de la dimensión

  • Ampliar cobertura en el Sistema de Riesgos Laborales.

  • Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo de la población trabajadora colombiana, mediante la prevención de los riesgos laborales y ocupacionales, que puedan afectar negativamente el estado de bienestar y salud. c. Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de esta población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la participación social en el nivel local, regional y nacional.


Componentes

a. Seguridad y salud en el trabajo.
b. Situaciones prevalentes de origen laboral.

METAS Y ACTIVIDADES

Nombre del Proyecto:  Propendiendo por el mejoramiento de las condiciones de salud y seguridad en los entornos laborales.

Metas de Producto Proyecto

1. 64 municipios con caracterización de las condiciones de salud y laboral en una actividad ocupacional de mayor vulnerabilidad.

  • Actividades del Proyecto
    • Identificación de las condiciones de salud mediante la realización de perfil epidemiológico y consulta médico - ocupacional preventiva
    • Identificación de los factores de riesgo laborales de actividades económicas informales
    • Mitigación de riesgos a través de acciones de promoción y prevención implementando la estrategia de entornos saludables en los espacios laborales sector minero

2. 64 municipios con comités intersectoriales activos ( CETI-CONPOS-CLSO-CSSO-CES) con productos efectivos

  • Actividades del Proyecto
    • Seguimiento a la operativización de los comites intersectoriales municipales
    • Liderazgo de las acciones intersectoriales desde el Comité Seccional de Salud Ocupacional
    • Participación de las acciones intersectoriales desde el Comité de erradicación del Trabajo Infantil

3. 64 municipios con vigilancia de las condiciones de seguridad y prevención de los riesgos en los entornos laborales

  • Actividades del Proyecto
    • Evaluación de cumplimiento de las competencias municipales frente a las acciones de identificación y mitigación de los riesgos laborales en el trabajador informal vigencia 2012
    • Asistencia técnica para la operativización de las competencias municipales frente a las acciones de identificación y mitigación de los riesgos laborales en el trabajador informa
    • Inspección y vigilancia para la operativización de las competencias municipales frente a las acciones de identificación y mitigación de los riesgos laborales en el trabajador informal
    • Inspección y vigilancia a la operativización del sistema de vigilancia epidemiológica del Accidente de trabajo en población informal
    • Inspección y vigilancia a la implementación de acciones de seguridad y prevención acordes con el SGRL en las IPS de mediana y baja complejidad con servicios de urgencia y hospitalización
    • Intervención del accidente de trabajo generado por riesgo químico en trabajadores de la agricultura caracterizados
    • Implementación de estrategia para la difusión de logros alcanzados en el departamento en prevención vigilancia y control de riesgo laboral

      DEPARTAMENTO DE NARIÑO- DIMENSIÓN DE SALUD Y AMBITO LABORAL, INDICADORES LINEA DE BASE 2015 POR COMPONENTE - P.T.S 2016- 2019PTS

NUESTROS EVENTOS...

1.    ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 26 Y 27 DE 2017.

2.   MEMORIAS SEMINARIO TALLER EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 28 /10/16.

3. SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN EN LEGISLACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGO LABORAL.

4 .ESTRATEGIA EDU-COMUNICATIVA ALTERNATIVA EN SALUD PARA PREVENCIÓN VIGILANCIA Y CONTROL EN RIESGOS LABORALES EN MINERÍA (VIDEO). Esta multemiadia es una estrategia edu-cumunicativa para ser socializada con la población trabajadora informal de mineria.

5. CONSULTA Y DESCARGA DE MEMORIAS IV CONGRESO DE LA SALUD Y AMBITO LABORAL -14-15-16 DE SEPTIEMBRE DEL 2016- IPIALES- NARIÑO

6. CAPACITACION DEPARTAMENTAL EN PREVENCION Y PROTECCION FRENTE A RIESGO BIOLOGICO 

NORMATIVIDAD...

1. DECRETO 055 - ENERO 14 DE 2015

2.  PRESENTACIONES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MAGISTERIO.DECRETO 1655 DE 2015 Y ENFERMEDADES LABORALES MAGISTERIO

3 . RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 DEFINICIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SG-SSTTO    

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