Jueves, 14 de Diciembre de 2017
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Sistema de Informacion - Salud y Ámbito Laboral

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Sobre que Tema le gustaría profundizar, en la audiencia pública de rendición de cuentas semestre 2017?

Ejecución presupuestal - 25%
Estados financieros - 9.4%
Plan de acción - 7.8%
Programas y proyectos en ejecución - 17.2%
Gestión por dependencias - 9.4%
Gestión misional y de gobierno (indicadores y acciones relevantes en el período) - 1.6%
Gestión del riesgo Institucional, racionalización de trámites, Gestión Documental - 1.6%
Gestión del Talento Humano - 17.2%
Eficiencia Administrativa - 9.4%
Proceso contractuales. - 1.6%

Votos totales: 64

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Dimensión salud y ámbito laboral

 

trabajadores2Definición de la dimensiónConjunto de políticas e intervenciones sectoriales y transectoriales que buscan el bienestar y protección de la salud de los trabajadores, a través de la promoción de modos, condiciones y estilos de vida saludables en el ámbito laboral, el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de las personas en todas las ocupaciones, y el fomento de las intervenciones que modifican positivamente las situaciones y condiciones de interés para la salud de los trabajadores del sector formal e informal de la economía.

Objetivos de la dimensión

  • Ampliar cobertura en el Sistema de Riesgos Laborales.

  • Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo de la población trabajadora colombiana, mediante la prevención de los riesgos laborales y ocupacionales, que puedan afectar negativamente el estado de bienestar y salud. c. Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando esfuerzos para prevenir, mitigar y superar los riesgos de esta población, fortaleciendo la gestión intersectorial y la participación social en el nivel local, regional y nacional.


Componentes

a. Seguridad y salud en el trabajo.
b. Situaciones prevalentes de origen laboral.

METAS Y ACTIVIDADES

Nombre del Proyecto:  Propendiendo por el mejoramiento de las condiciones de salud y seguridad en los entornos laborales.

Metas de Producto Proyecto

1. 64 municipios con caracterización de las condiciones de salud y laboral en una actividad ocupacional de mayor vulnerabilidad.

  • Actividades del Proyecto
    • Identificación de las condiciones de salud mediante la realización de perfil epidemiológico y consulta médico - ocupacional preventiva
    • Identificación de los factores de riesgo laborales de actividades económicas informales
    • Mitigación de riesgos a través de acciones de promoción y prevención implementando la estrategia de entornos saludables en los espacios laborales sector minero

2. 64 municipios con comités intersectoriales activos ( CETI-CONPOS-CLSO-CSSO-CES) con productos efectivos

  • Actividades del Proyecto
    • Seguimiento a la operativización de los comites intersectoriales municipales
    • Liderazgo de las acciones intersectoriales desde el Comité Seccional de Salud Ocupacional
    • Participación de las acciones intersectoriales desde el Comité de erradicación del Trabajo Infantil

3. 64 municipios con vigilancia de las condiciones de seguridad y prevención de los riesgos en los entornos laborales

  • Actividades del Proyecto
    • Evaluación de cumplimiento de las competencias municipales frente a las acciones de identificación y mitigación de los riesgos laborales en el trabajador informal vigencia 2012
    • Asistencia técnica para la operativización de las competencias municipales frente a las acciones de identificación y mitigación de los riesgos laborales en el trabajador informa
    • Inspección y vigilancia para la operativización de las competencias municipales frente a las acciones de identificación y mitigación de los riesgos laborales en el trabajador informal
    • Inspección y vigilancia a la operativización del sistema de vigilancia epidemiológica del Accidente de trabajo en población informal
    • Inspección y vigilancia a la implementación de acciones de seguridad y prevención acordes con el SGRL en las IPS de mediana y baja complejidad con servicios de urgencia y hospitalización
    • Intervención del accidente de trabajo generado por riesgo químico en trabajadores de la agricultura caracterizados
    • Implementación de estrategia para la difusión de logros alcanzados en el departamento en prevención vigilancia y control de riesgo laboral

      DEPARTAMENTO DE NARIÑO- DIMENSIÓN DE SALUD Y AMBITO LABORAL, INDICADORES LINEA DE BASE 2015 POR COMPONENTE - P.T.S 2016- 2019PTS

NUESTROS EVENTOS...

NUEVO:   MEMORIAS V CONGRESO DEPARTAMENTAL DE SALUD Y AMBITO LABORAL IPIALES - 23,24,25 DE AGOSTO - IPIALES.

1.    ENCUENTRO DEPARTAMENTAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 26 Y 27 DE 2017.

2.   MEMORIAS SEMINARIO TALLER EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 28 /10/16.

3. SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN EN LEGISLACIÓN DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGO LABORAL.

4 .ESTRATEGIA EDU-COMUNICATIVA ALTERNATIVA EN SALUD PARA PREVENCIÓN VIGILANCIA Y CONTROL EN RIESGOS LABORALES EN MINERÍA (VIDEO). Esta multemiadia es una estrategia edu-cumunicativa para ser socializada con la población trabajadora informal de mineria.

5. CONSULTA Y DESCARGA DE MEMORIAS IV CONGRESO DE LA SALUD Y AMBITO LABORAL -14-15-16 DE SEPTIEMBRE DEL 2016- IPIALES- NARIÑO

6. CAPACITACION DEPARTAMENTAL EN PREVENCION Y PROTECCION FRENTE A RIESGO BIOLOGICO 

NORMATIVIDAD...

1. DECRETO 055 - ENERO 14 DE 2015

2.  PRESENTACIONES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MAGISTERIO.DECRETO 1655 DE 2015 Y ENFERMEDADES LABORALES MAGISTERIO

3 . RESOLUCIÓN 1111 DE 2017 DEFINICIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SG-SSTTO    

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