Miércoles, 25 de Noviembre de 2020
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Dra Karen fotoperfil 

KAREN ROSMERY LUNA MORA

 

PERFIL PROFESIONAL    
 

 

Profesional integral en el área de la medicina con valores y criterios de formación medico administrativa, con especializaciones en Gerencia Hospitalaria, Auditoria Medica, Atención de Urgencias Médicas y experiencia en el sector público y privado que le han permitido desarrollar su competencia en el campo clínico y administrativo con la propuesta y desarrollo de alternativas en sistemas de gestión y administración le han merecido reconocimientos a su carrera laboral y académica.  

 


PERFIL LABORAL
 

 

La constante capacitación y aprendizaje han llevado a que se destaque en el campo laboral desempeñando cargos como médico hospitalario y de urgencias, en los Hospitales, Civil de Ipiales, San Jose De Tuquerres, Centro Hospital de Ricaurte, E.S.E Pasto Salud. En los últimos años ha sido una de mis potencialidades el manejo clínico administrativo con énfasis en auditoría de cuentas médicas, medico de referencia y contrareferencia, líder de auditoria medica responsable del Departamento del Putumayo y  Nariño, Medico  Auditor en el área de contratación,  coordinadora de Referencia y Contrareferencia de EMSSANAR SAS, emprendiendo actividades como la creación de protocolos del área de referencia y contrareferencia, diseño de estrategias para garantizar el acceso a los servicios de salud, atención oportuna a población vulnerable régimen subsidiado, en los Departamentos de Nariño, Valle, Cauca y Putumayo.

 


 

Aseguramiento

 

OBJETIVO

Gestionar la afiliación al SGSSS de la población nariñense a través de la promoción, asistencia técnica, inspección y vigilancia del proceso de aseguramiento para el logro de la cobertura universal con un manejo eficiente de los recursos.

META
Incrementar en el 2011 al 90% la afiliación de la población del departamento de Nariño al SGSSS.

LINEA BASE: 76,42%
El Departamento de Nariño, en el eje programático de aseguramiento para el presente cuatrienio ha establecido estrategias que contribuyan a la consecución del objetivo planteado, entre las cuales se encuentran:

Gestionar la ampliación de la cobertura de afiliación al régimen subsidiado.
100% de asistencia técnica al recurso humano de los municipios para la eficiente administración de bases de datos del aseguramiento.

100% de asistencia técnica en IVC para el cumplimiento de las competencias de las DLS en promoción del aseguramiento e identificación y priorización de la población a afiliar en los entes territoriales.

70% de IVC para el cumplimiento en el giro de los recursos del SGSSS.

Mantener en el 100% de las DLS de municipios descentralizados del departamento de Nariño evaluados en su capacidad de gestión.

Fortalecer la vigilancia y monitoreo al cumplimiento de las competencias de DLS de municipios no descentralizados y desertificados.

 

Nit: 891280001-0
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