Describir la metodología empleada en la evaluación en los acuerdos de gestión suscritos por los gerentes públicos del IDSN y el superior jerárquico.

Este procedimiento lo aplica el proceso de Gestión de Talento Humano dirigido para los responsables de suscribir los acuerdos de gestión, una vez posesionados o al inicio del año, se concertarán los objeticvos del acuerdo con el superior jerárquico.